Première région par le nombre de jeunes en alternance, l'Ile-de-France compte plus de 85 000 apprentis, répartis dans 179 centres de formation d'apprentis (CFA) et  formés à plus de 800 métiers différents. Mais la Région ne compte pas s'arrêter là et s'est fixée un objectif ambitieux : accueillir 100.000 jeunes dans les CFA d’ici 2010, tout en améliorant encore la qualité des formations. A cette fin, l'Ile-de-France consacre 9 % de son budget au développement de l'apprentissage et multiplie les mesures en faveur de ce dispositif: modernisation des CFA,  allègement des dépenses entraînées par la scolarité des apprentis,  subventions des frais de transport, d'hébergement et de restauration, dotation d'une bourse de premier équipement allant de 50 à 460€ etc.

Des primes pour aider les entreprises

Cette politique active de soutien à l'apprentissage se manifeste, en premier lieu, par le versement par la Région de primes aux entreprises qui emploient des apprentis. Cette indemnité est composée d’une prime fixe, assortie de majorations destinées à favoriser les petites et moyennes entreprises et certains publics. Elle s'attache également à compenser, par diverses primes cumulables, le surcoût de l'effort consenti par l'employeur lors de l'embauche d'un apprenti.

Des aides financières à destination des apprentis

L'Ile-de-France a par ailleurs instauré des aides financières à destination des apprentis. Elle verse ainsi une indemnité de repas pour chaque jour de présence au CFA, une prime annuelle de transport calculée en fonction du nombre de kilomètres parcourus par l'apprenti pour se rendre au CFA, ainsi qu'une indemnité pour chaque nuit passée à l'internat du CFA. Elle offre aussi une prime pour l'acquisition du premier équipement.

Les développeurs de l'apprentissage

En outre, la Région finance, en partie, des développeurs de l'apprentissage qui ont pour mission de faire la promotion auprès des entreprises de l’apprentissage et des mesures pour l’insertion des jeunes engagés dans ce dispositif.

Des CFA modernisés

L'Ile-de-France investit également dans les centres de formation d'appentis (CFA): leur construction, leur extension ou rénovation, la formation des personnels d'encadrement et des formateurs, et leur équipement. Elle a même instauré une démarche qualité qui incite les établissements à améliorer la gestion de l’hétérogénéité des publics, renforcer l’alternance et lutter contre les discriminations à l’embauche.

Tick'Art, un passeport vers la culture

Afin d'encourager les jeunes apprentis à se tourner vers la culture, la Région offre un chéquier culture, intitulé Tick'Art. Pour 15€, l'apprenti dispose de 6 tickets ouvrant les portes de 700 salles (concerts, théâtre, danse, ciné, expos, patrimoine, librairies). Les bons de commande sont à télécharger sur le site de Tickart.   (tickart.fr)

50% de réduction sur les transports avec la carte Imagine R

Avec la carte Imagine R, la Région offre l'opportunité aux apprentis de bénéficier  de 50% de réduction sur l'ensemble du réseau de transports en commun francilien, durant les week-ends, les jours fériés et les vacances. Cette carte fourmille d'autres bons plans répertoriés sur le site dédié au transport des jeunes, imagine-r.com, accessible depuis le lien ci dessous. Les dossiers sont à retirer aux guichets RATP et Transilien SNCF.

Une mobilité internationale encouragée

L'Ile-de-France s'attache à encourager la mobilité internationale des apprentis. Des subventions sont ainsi versées par la Région dans le but de promouvoir les partenariats entre CFA et organismes étrangers. Les centres de formation des apprentis (CFA) qui envoient leurs élèves à l'étranger pour compléter leur formation, et reçoivent des élèves étrangers, bénéficient d'une subvention qui peut aller jusqu'à 80 % des dépenses. Plus de 5.000 apprentis sont concernés chaque année par différents types de séjours à l’étranger visant à professionnaliser les apprentis en cours de formation.

Quand les apprentis se mettent en scène

L' Ile-de-France organise chaque année les ApprentiScènes, évènement unique permettant aux pré-apprentis et apprentis de la Région de mettre en scène et de valoriser leurs métiers, leurs formations et leurs préoccupations. Lors de soirées exceptionnelles, ils sont ainsi invités à révéler leur talent d'acteur au moyen de saynètes de trois minutes. Préparées en douze heures, sur trois mois, avec une trentaine de metteurs en scène professionnels, ces dernières ont pour but de faire acquérir aux apprentis des compétences d’expression orale, tout en leur permettant de révéler leur créativité. Un prix du public et trois prix du jury couronnent les quatre réalisations les plus appréciées. Au-delà d'une simple performance théâtrale et culturelle, cet événement est pour la région Ile-de-France un bon moyen de valoriser l'apprentissage auprès des jeunes, de leurs familles et du public.

Les Trophées Appren'TIC

Depuis 2008, le Conseil régional d'Ile-de-France a mis en place un concours : les « Trophées appren’TIC ».  Ce concours met en valeur les apprentis en leur offrant la possibilité de développer un projet numérique dans leur entreprise. Ouvert aux binômes apprentis/maîtres d'apprentissage, employés dans des PME franciliennes de moins de 250 salariés, il récompense les initiatives qui contribuent à propager l’usage des TIC au sein des entreprises par une subvention pouvant aller jusqu'à 80%.