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En réponse au « Plan d’urgence pour l’emploi des jeunes » annoncé par le Président de la République le 24 avril dernier, l’Assemblée des chambres françaises de commerce et d’industrie (ACFCI) a présenté, le 2 juillet dernier, une série d’actions en faveur de l’apprentissage. Ce plan plan d’action pour le développement de l’apprentissage s’articule autour de trois grandes mesures : mobiliser les entreprises, convaincre les jeunes et faciliter l’apprentissage.

Depuis le 5 août 2009, Laurent Wauquiez, secrétaire d’État chargé de l’Emploi, effectue un « Tour de France pour l’Emploi des Jeunes » afin de rencontrer les jeunes apprentis et de débattre avec les chefs d’entreprises locaux sur les moyens d’améliorer et de développer l’apprentissage. Une occasion de mettre en avant les trois mesures portées par les CCI.

Mobiliser les entreprises

Première mesure : le développement de l’apprentissage dans les entreprises, au moyen de deux actions phares: le déploiement de 100 « Développeurs de l’apprentissage » et la valorisation de la fonction de maître d’apprentissage. L’action “Développeurs de l’apprentissage” consiste à déployer 100 personnes sur l’ensemble du territoire pour rencontrer 50 000 entreprises entreprises, d’ici octobre 2010, afin de promouvoir l’apprentissage auprès de celles qui ne le connaissent pas encore et d’expliquer les nouvelles mesures incitatives du Plan Jeunes.

 

La deuxième action s’attache, quant à elle, à valoriser la fonction des maîtres d’apprentissage, acteurs clés de la réussite de l’alternance. Elle consite à accompagner et reconnaître les compétences des tuteurs, en certifiant 1 000 tuteurs et en dispensant à 600 personnes une formation financée à hauteur de 50 % par l’Etat. Elle entend par là-même lutter contre les ruptures de contrats d’apprentissage.

 

Convaincre les jeunes

Autre objectif poursuivit par les CCI: convaincre un maximum de jeunes des bienfaits de l’apprentissage au travers de la mise en place de «mercredis de l’apprentissage». Moments privilégiés de rencontre entre des apprentis et des collégiens/lycéens, ces derniers visent à montrer aux jeunes que l’apprentissage dispense de nombreux parcours et formations et qu’il prépare à tous les métiers et à tous les niveaux. D’ici à octobre 2010, l’ACFCI entend permettre de rencontrer 50 000 élèves.

Faciliter l’apprentissage

Enfin, le « Plan apprentissage des CCI » prévoit également de faciliter l’acces aux formations en alternance, comme cela a été demandé par le Chef de l’Etat. Chaque année, ce sont 150 000 entreprises qui sont conseillées, 110 «Points A» (Points Appui Alternance) et services Apprentissage des CCI qui accompagnent les entreprises dans les démarches administratives, 130 000 contrats d’apprentissage qui sont enregistrés par les CCI, et de nombreuses bourses de l’alternance et de l’apprentissage qui sont mises en place. L’ACFCI s’engage à poursuivre et renforcer cette action.

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