Le parie de Nicolas Sarkozy sur l’alternance et l’apprentissage : retour sur les dispositifs prévus par le gouvernement
Le 24 avril dernier, Nicolas Sarkozy affirmait sa ferme volonté de faire reculer le chômage des jeunes, en concentrant ses efforts sur la formation en alternance et l’apprentissage. Le gouvernement s’est ainsi engagé à investir 1,3 milliard d’euros afin d’aider 500 000 jeunes à trouver un emploi et une formation d’ici juin 2010.
Quelques mois seulement après ces promesses, petit retour sur les dispositifs mis en place depuis par le gouvernement.
La lutte contre les sorties précoces d’apprentissage
Conduit par Laurent Wauquiez (secrétaire d’État chargé de l’Emploi), Martin Hirsh (haut-commissaire aux Solidarités actives contre la pauvreté et haut-commissaire à la Jeunesse) et Yazid Sabeg (commissaire à la Diversité et à l’Égalité des chance), le plan d’urgence prévoie ainsi le recrutement de 320 000 apprentis entre juin 2009 et juin 2010 et propose diverses mesures pour y parvenir, notamment en premier lieu de lutter contre les sorties précoces d’apprentissage. Pour cela diverses actions sont prévues : le financement de 20 000 places supplémentaires dans les secteurs en tension, et la valorisation de la fonction des maîtres d’apprentissage. Cette dernière mesure consiste à accompagner et reconnaître les compétences des tuteurs, en certifiant 1 000 tuteurs et en dispensant à 600 personnes une formation financée à hauteur de 50 % par l’Etat.
Le dispositif Zéro charges pour les apprentis
Rencontrant un vif succès depuis le début de l’année, le dispositif « Zéro charges pour les apprentis » vient d’être étendu par le Gouvernement aux entreprises de onze salariés et plus. Son principe ?. Faire bénéficier ces dernières d’une aide de l’État, plus précisément d’un remboursement des cotisations sociales (durant 12 mois), pour les embauches d’apprentis réalisées entre le 24 avril 2009 et le 30 juin 2010.
L’Aide à l’embauche en contrat de professionnalisation
Quant aux contrats de professionnalisation, le plan d’urgence prévoie la création de 30 000 contrats supplémentaires, entre juin 2009 et juin 2010. Durant ce laps de temps, toutes les entreprises qui embaucheront un jeune de moins de 26 ans par ce dispositif se verront dotées d’une prime exceptionnelle allant de 1000 euros à 2000 euros. 1 000 euros sont ainsi donnés pour chaque embauche à temps complet, et 2 000 euros pour les embauches de jeunes n’ayant pas de diplôme ou un niveau de formation, de titre ou de diplôme inférieur au niveau IV (niveau baccalauréat). Le gouvernement s’attache également à simplifier la procédure de signature de tous ces contrats.
L’Aide à l’embauche d’un apprenti supplémentaire
Autre mesure phare du gouvernement pour favoriser le recrutement des jeunes : l’Aide à l’embauche d’un apprenti supplémentaire. Destinée aux entreprises de moins de 50 salariés, qui embauchent leur premier apprenti ou un apprenti supplémentaire d’ici au 30 juin 2010, elle consiste au versement d’une prime de 1 800 €.
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