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Depuis 2004, la région Languedoc-Roussillon pratique une politique volontariste en faveur de l’apprentissage qu’elle considère comme une voie d’excellence pour relancer l’emploi des jeunes. Aujourd’hui dotée de 15 025 apprentis, formés dans 43 CFA et 36 sections d’apprentissage, elle poursuit l’objectif d’augmenter ces effectifs pour atteindre 16 500 apprentis en 2010. Cet objectif s’est d’ailleurs [...]

La commission européenne donne la possibilité aux apprentis d’une section (jusqu’au niveau Bac) de passer entre 2 et 39 semaines dans une entreprise européenne, au moyen du programme Leonardo da Vinci.

Reconduit dans le cadre du programme Education et Formation tout au long de la vie, le programme Leonardo da Vinci consiste en une bourse [...]

L’apprentissage permet la mise en Å“uvre de connaissances théoriques dans un cadre professionnel et offre au jeune une expérience du monde de l’entreprise et de ses métiers. Il repose sur un système relationnel permanent tripartite entre l’apprenti, le CFA et l’entreprise. Sa réussite dépend ainsi de la capacité de chacun des acteurs à remplir les [...]

L’apprenti bénéficie des mêmes droits aux congés payés que l’ensemble des travailleurs, ainsi que du régime légal pour les jours fériés et chômés et pour les congés pour événements familiaux.

Le droit aux congés est ouvert dès lors que l’apprenti a accompli au minimum dix jours de travail ou temps de travail assimilé.

Les congés payés
Au même [...]