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Apprentissage : les congĂ©s de l’apprenti(e)

Catégorie : Infos pratiques

L’apprenti bĂ©nĂ©ficie des mĂŞmes droits aux congĂ©s payĂ©s que l’ensemble des travailleurs, ainsi que du rĂ©gime lĂ©gal pour les jours fĂ©riĂ©s et chĂ´mĂ©s et pour les congĂ©s pour Ă©vĂ©nements familiaux.

Le droit aux congĂ©s est ouvert dès lors que l’apprenti a accompli au minimum dix jours de travail ou temps de travail assimilĂ©.

Les congés payés
Au mĂŞme [...]

Les droits de l’apprenti en matière de congĂ©s et de couverture sociale

Catégorie : Infos pratiques

L’apprenti a un statut de salariĂ©. A ce titre, il bĂ©nĂ©ficie de droits en matière de congĂ©s et de couverture sociale.
Les congés
Le jeune en contrat d’apprentissage a ainsi droit Ă  5 semaines de congĂ©s payĂ©s par an, 3 jours de congĂ©s pour examen, auxquels s’ajoutent 5 jours de congĂ©s pour prĂ©paration d’examen.
La sécurité sociale
Par ailleurs, [...]

Apprenti(e) : droits et devoirs

Catégorie : Infos pratiques

L’apprenti a un statut de salariĂ© Ă  part entière. A ce titre, il est soumis aux mĂŞmes droits et a les mĂŞmes obligations que les autres travailleurs.

Les droits de l’apprenti

L’apprenti bĂ©nĂ©ficie ainsi de la sĂ©curitĂ© sociale et de la lĂ©gislation sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (y compris pendant le temps passĂ© [...]

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